Personalized experience
Provide a custom app experience with tailored content, tools, and navigation based on employee roles and location.
世界 2,000 社以上が信頼
あなたのブランド、独自の通知
完全に自社ブランド化されたアプリ(あなたの名前、ロゴ、会社のプッシュ通知)を提供することで、従業員にとって可能な限り簡単にします。
すべての従業員の言語に対応
メールアドレス不要
大規模な接続、エンゲージメント、管理のために構築されたアプリで、最もグローバルで多様なオーディエンスにリーチします。
ゼロオンボーディング:
直感的なUIで、研修は不要です。
完全パーソナライズ:
役割と勤務地に基づき、完全にパーソナライズされた体験を通じて情報過多を防ぎ、関連性を確保します。
文化とコミュニティの拠点:
従業員が更新情報を共有し、ディスカッションに参加し、同僚とつながることを促進します。
コンプライアンスとデータ保護を確保しながら、給与明細や休暇申請からシフトスケジュールまで、不可欠なツールやサービスへのシームレスでパーソナライズされたアクセスを従業員に提供します。
990 +
アプリ顧客数
190 +
国
70 +
言語
97 %
導入率
大規模な接続、エンゲージメント、管理のために構築されたアプリで、最もグローバルで多様なオーディエンスにリーチします。
Personalized experience
Provide a custom app experience with tailored content, tools, and navigation based on employee roles and location.
Chat
Connect employees easily and securely with 1-1, group, and managed chats in a built-in messaging tool.
Offline mode
Support frontline teams with downloadable pages like security protocols and employee handbooks for 24/7 access, even without internet.
Forms
Simplify processes on the go and empower employees to complete tasks, submit requests, or provide feedback anytime, without leaving the app.
Employee directory
Keep your workforce connected with customizable user profiles that contain everything from basic contact information to fun facts.
Podcasts
Make important updates and stories easy to access with podcasts that employees can listen to on the go, during breaks or between shifts.
従業員アプリをイントラネット、メール、SMS、デジタルサイネージと組み合わせ、すべてのメッセージが適切な人に、どこにいても届くようにします。
初めて、DHLグループ全体の全60万人の同僚が、いつでもどこでも単一のプラットフォームで必要な情報やアプリにアクセスできます。
従業員と共に物語を形成し、共通の目的を通じて生産性を推進することが、私たちがアプリに移行した理由の中心です。
拡張可能なソリューションが必要で、Staffbaseはそれを提供しました。プラットフォームの使いやすさと設定、特にメールアドレスのない移動中のユーザーにとって、作業負荷、ビジネスリスク、インフラコストを削減します。
フォームにご入力いただければ、翌営業日までにご連絡し、カスタマイズされたデモの設定についてご案内します。貴社の正確なニーズに合わせて調整いたします。
なぜ従業員アプリが社内コミュニケーションに不可欠ですか?
アプリで従業員エンゲージメントを高める方法は?
従業員にとって企業アプリのメリットは何ですか?
従業員アプリは安全ですか?
従業員アプリはイントラネットとどのように接続しますか?
従業員アプリは既存の職場ツールと統合できますか?
従業員アプリは最前線およびリモートワーカーをどのようにサポートしますか?
どの企業が従業員向けモバイルアプリを使用すべきですか?