8. Oktober 2025

Workplace Re:boot – Das Event für Digital Workplace Experience Virtuelles Event

HR, IT & IK | Digital-Workplace | Employee Experience | Systemintegration | Generative-KI

Smiling man using a laptop, surrounded by icons labeled IT, HR, and IK. Text: "Workplace Re:Boot" and "Das Event für Digital Employee Experience & GenAI."

08.10.25, 09:00:00 - 08.10.25, 11:45:00 - CEST

RingCentral

Der Digital Workplace ist längst Realität – doch oft fehlt ihm die Wirkung, die er eigentlich entfalten könnte. Technologie, Inhalte und Prozesse greifen nicht ineinander, weil IT, HR und interne Kommunikation noch zu oft getrennt denken und handeln. Die Folge: ungenutzte Tools, fehlende Orientierung und eine Employee Experience, die im Alltag schnell untergeht. Workplace Re:boot setzt genau hier an – für alle, die den digitalen Arbeitsplatz ganzheitlich gestalten wollen – und die Experience in den Mittelpunkt stellen.

Redner

Sabina Jeschke

Prof. Dr. Sabina Jeschke

CEO KI Park und Multi-Aufsichtsrätin

Diana-Sonnenberg

Diana Sonnenberg

Gallup, Principal

Oliver Bartelt

Oliver Bartelt

Global Head of Corporate Communications bei DMK Group

Frank Wolf

Frank Wolf

Chief Strategy Officer bei Staffbase

Martin Weinhardt

Martin Weinhardt

Campana & Schott, Head of Competence Center Employee Experience

Sven-1

Sven Lindenhahn

Staffbase, Director Strategic Advisory

Alex Wancowicz Salzgitter

Alex Wankowicz

Referent Personal- und Sozialpolitik bei Salzgitter AG

Erik Rummert Salzgitter

Erik Rummert

Solution Consultant bei Salzgitter AG

Max-Rugen-1

Max Rugen

Staffbase, Solutions Engineer

Agenda

  1. Sabina Jeschke

    Quo vadis AI – Von Technologie zur Transformation | Prof. Dr. Sabina Jeschke (KI Park)

    Künstliche Intelligenz entwickelt sich in rasantem Tempo weiter. Die Systeme, mit denen Unternehmen heute arbeiten, unterscheiden sich grundlegend von den KI-Technologien, die in wenigen Jahren verfügbar sein werden. Welche Trends zeichnen sich ab – technologisch, organisatorisch, kulturell? Und was bedeutet das konkret für IT, HR und interne Kommunikation?Der Vortrag skizziert die aktuellen Entwicklungen und wirft einen hypothesengestützten Blick auf die Arbeitsumwelten der Zukunft. Fünf prägnante Thesen zeigen, wie der digitale Arbeitsplatz, Prozessautomatisierung und Employee Experience durch KI neu gedacht werden müssen – jenseits von bloßer Effizienzsteigerung.

  2. Diana & Oliver

    Learnings aus dem Gallup Engagement Index für die Zusammenarbeit zwischen IK und HR | Diana Sonnenberg (Gallup) & Oliver Bartelt (DMK Group)

  3. Sven Lindenhahn & Martin Weinhardt

    Startpunkt statt Sammelstelle – Das Front Door Intranet im Microsoft-Ökosystem | Martin Weinhardt (Campana & Schott) & Sven Lindenhahn (Staffbase)

    Im Zentrum eines modernen Digital Workplace steht längst nicht mehr nur Technologie – sondern Orientierung, Integration und ein konsistentes Nutzererlebnis. Ein Front Door Intranet kann genau das bieten: den zentralen Einstiegspunkt für Kommunikation, Zusammenarbeit und Self-Services. Doch bevor Integration gelingt, braucht es Klarheit: Governance ist der Schlüssel, um Strukturen, Verantwortlichkeiten und Inhalte strategisch zu steuern. Erst danach kann ein Intranet seine volle Kraft im Zusammenspiel mit Microsoft 365 entfalten. Gemeinsam mit Campana & Schott werfen wir einen praxisnahen Blick auf das Zusammenspiel von Microsoft, Intranet-Governance und echter Employee Experience. Für alle, die den digitalen Arbeitsplatz neu denken – und gezielt steuern wollen.

  4. Frank Wolf

    KI in der Kommunikation: Von der Schreibhilfe zur strategischen Beraterin | Frank Wolf (Staffbase)

    Künstliche Intelligenz hilft an vielen Stellen bereits heute, Kommunikationsarbeit zu vereinfachen und zu beschleunigen. Aber vieles davon ist eher operativ. Der Vortrag diskutiert, wie die neue Technologie auf der strategischen Seite zum Einsatz kommen kann und welche Auswirkungen das auf die Aufgaben, Tools und Perspektiven der Kommunikation haben könnte.

  5. Alex & Erik Salzgitter

    Von der Vision zur Implementierung: Wie HR und IT sich gemeinsam auf den Weg machen, die digitale Employee Experience neu zu definieren und welche Rolle GenAI dabei spielt | Erik Rummert & Alex Wankowicz (Salzgitter AG)

    Dezentral oder zentral? Stakeholder-Chaos oder konzernweite Synergie? Alex und Erik zeigen, wie aus einem komplexen Auftrag eine greifbare Lösung wurde. Erfahren Sie, wie HR und IT gemeinsam eine zentrale digitale Plattform im dezentralen Konzernumfeld eingeführt haben. Dabei stehen IT-Herausforderungen, Mitbestimmung und GenAI im Vordergrund und gleichzeitig die Chancen, die der KI-Hype eröffnet.

  6. Max-Rugen-1

    Eine Plattform, viele Systeme: Wie Staffbase HR-Systeme integriert und den digitalen Arbeitsplatz verbindet

    Max Rugen (Staffbase)

    Erlebe live, wie die Staffbase Plattform nahtlos mit HR-Systemen wie SAP oder Workday integriert werden kann und welche Effizienzpotenziale daraus entstehen.Ob automatisierte Benutzerverwaltung, personalisierte Kommunikation oder gebündelte Self-Services: Wir zeigen dir, wie Staffbase zum zentralen Einstiegspunkt für deine Mitarbeitenden im digitalen Arbeitsplatz wird.Einblick, Inspiration und konkrete Anwendung in 20 Minuten.

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